jun
19
2013
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Una médica denunció por discriminación al director del Hospital

AUDIO: ADRIANA ALEJANDRA ÁLVAREZ (DENUNCIANTE)

Una médica que se desempeñaba en la Unidad de Terapia Intensiva del Complejo Sanitario San Luis denunció por discriminación al Director del Hospital, Sergio Allende, luego que la trasladaran al servicio de guardia y, más tarde, le negaron la renovación de contrato.

Adriana Alejandra Álvarez explicó que “en el mes de marzo de este año estaba trabajando en la UTI y en forma abrupta me cambian de funciones, para mandarme a la guardia de adultos; ante este cambio abrupto y yo con un problema de obesidad, que estoy bajo tratamiento con el departamento de cirugía Bariátrica del hospital Español de Mendoza, y conociendo la jefa del servicio, Dra. Médica Fernández sobre mi situación, deciden hacer este cambio y en un momento determinado paso a la guardia general donde sufro en realidad una situación de violencia en cuanto al régimen de trabajo de 24 horas y después de eso, hago  varios episodios de salud que comprometen seriamente de salud, justifiqué los días, me presenté en todos los estamentos como es debido ante la falta por problemas de salud, y el día 28 de marzo el doctor Allende y la doctora Karime Raed, me envían una carta documento comunicándome que no se me iba a renovar el contrato”.

Justamente los doctores Mónica Fernández y Karime Raed, junto a Sergio Mora, también fueron involucrados en la misma denuncia presentada ante el INADI por Álvarez.

La médica considera que no existe (ni le fue comunicada) una causal lógica para no renovarle el contrato. Desde que dejó de prestar servicios, el 31 de marzo, está sin trabajo.

Álvarez aseguró que desde la delegación San Luis del Instituto Nacional contra la Discriminación, el Racismo y la Xenofobia citaron a los directivos del CSSL “para una conciliación rápida”, pero nadie se presentó en la audiencia.

Sin embargo, desde la Dirección del Hospital, si bien aclararon que no pretendían realizar declaraciones públicas respecto a este tema, desestimaron tanto el acto discriminativo como la ausencia a la audiencia con el INADI.

De hecho, Sergio Allende informó que el contrato no fue renovado porque Álvarez no estaba a la altura de las expectativas esperadas para un profesional de ese nivel, que se retiraba antes de la finalización de su horario de trabajo y que en algunos días, se ausentaba sin aviso.

Además, explicó que posee todas las pruebas para dejar sentado que no hubo discriminación y que de hecho asistió en día y hora a la oficina del INADI, pero que le dijeron que se encontraba en Feria, por lo que aguardaba una nueva convocatoria.

Una médica denunció por discriminación al director del Hospital